استهدف البحث الحالي اختبار مدى الاختلاف في كل من اليقظة التنظيمية، والأداء المستدام لدى المديرين بشركات تصنيع الأدوية التابعة للشركة القابضة للأدوية والمستلزمات الطبية في مصر، كذلك تحديد أثر أبعاد اليقظة التنظيمية على الأداء المستدام، وأجري البحث على عينة قوامها (232) مديراً، وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة، وبلغ عدد قوائم الاستقصاء الصحيحة (201) قائمة بمعدل استجابة (86.6%)، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود اختلافات معنوية بين المديرين بالشركات موضع التطبيق نحو كل من اليقظة التنظيمية، والأداء المستدام، كذلك وجود أثر معنوي إيجابي لأبعاد اليقظة التنظيمية على الأداء المستدام، وقدم البحث مجموعة من التوصيات التي يمكن للشركات موضع التطبيق الاستفادة منها في تحسين درجة توافر اليقظة التنظيمية بما يساعدها على رفع مستوى الأداء المستدام لها.
المنسي, محمود عبد العزيز. (2023). اليقظة التنظيمية وأثرها في الأداء المستدام: دراسة تطبيقية على شركات تصنيع الأدوية في مصر. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 4(2), 191-239. doi: 10.21608/cfdj.2023.289158
MLA
محمود عبد العزيز المنسي. "اليقظة التنظيمية وأثرها في الأداء المستدام: دراسة تطبيقية على شركات تصنيع الأدوية في مصر". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 4, 2, 2023, 191-239. doi: 10.21608/cfdj.2023.289158
HARVARD
المنسي, محمود عبد العزيز. (2023). 'اليقظة التنظيمية وأثرها في الأداء المستدام: دراسة تطبيقية على شركات تصنيع الأدوية في مصر', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 4(2), pp. 191-239. doi: 10.21608/cfdj.2023.289158
VANCOUVER
المنسي, محمود عبد العزيز. اليقظة التنظيمية وأثرها في الأداء المستدام: دراسة تطبيقية على شركات تصنيع الأدوية في مصر. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2023; 4(2): 191-239. doi: 10.21608/cfdj.2023.289158
)
مشاهدة على SCiNiTO