الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والإبداع الإداري: دراسة حالة مصرف شاري التجاري B.C.C بتشاد-أنجمينا في الفترة ما بين (2015- 2023م)
1
قسم الإدارة، كلية الحقوق والعلوم الاقتصادية، جامعة آدم بركة بأبشة
2
جامعة أنجمينا، كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
10.21608/cfdj.2025.366124.2206
المستخلص
هدفت الدراسة إلى التعرف إلى أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الإبداع الإداري من خلال اختبار الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط في مصرف شاري التجاري- تشاد، وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وقد تمت صياغة أربع فرضيات، واعتمد الباحثون على عينة طبقية عشوائية بلغت (282)، مع الاستعانة بالاستبانة كأداة لمجمع البيانات، وتمّ تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام عدد من الأدوات الإحصائية، بما فيها برنامج (SPSS) وAMOS))، واختبار أساليب نمذجة المعادلة البيانية SEM، وأوضحت نتائج التحليل الاحصائي قبول الفروض، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود علاقة إيجابية بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والإبداع الإداري، وبينت نتائج التحليل أن الالتزام التنظيمي يتوسط العلاقة ونسبته مرتفعة، وأوصت الدراسة بتعزيز ممارسات إدارة الموارد البشرية بين العاملين والاهتمام بالشكاوى المقدمة من قبل المستفيدين.
يحيى قجة, علي, أوجلي عبد الواحد, أحمد, & النور آدم أحمد, محمد. (2025). الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والإبداع الإداري: دراسة حالة مصرف شاري التجاري B.C.C بتشاد-أنجمينا في الفترة ما بين (2015- 2023م). المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 6(2), 331-358. doi: 10.21608/cfdj.2025.366124.2206
MLA
علي يحيى قجة; أحمد أوجلي عبد الواحد; محمد النور آدم أحمد. "الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والإبداع الإداري: دراسة حالة مصرف شاري التجاري B.C.C بتشاد-أنجمينا في الفترة ما بين (2015- 2023م)", المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 6, 2, 2025, 331-358. doi: 10.21608/cfdj.2025.366124.2206
HARVARD
يحيى قجة, علي, أوجلي عبد الواحد, أحمد, النور آدم أحمد, محمد. (2025). 'الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والإبداع الإداري: دراسة حالة مصرف شاري التجاري B.C.C بتشاد-أنجمينا في الفترة ما بين (2015- 2023م)', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 6(2), pp. 331-358. doi: 10.21608/cfdj.2025.366124.2206
VANCOUVER
يحيى قجة, علي, أوجلي عبد الواحد, أحمد, النور آدم أحمد, محمد. الدور الوسيط للالتزام التنظيمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والإبداع الإداري: دراسة حالة مصرف شاري التجاري B.C.C بتشاد-أنجمينا في الفترة ما بين (2015- 2023م). المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2025; 6(2): 331-358. doi: 10.21608/cfdj.2025.366124.2206
)
مشاهدة على SCiNiTO