تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة تأثير أبعاد توافق الفرد مع بيئة المنظمة (توافق الفرد مع المنظمة، توافق الفرد مع الوظيفة، توافق الفرد مع فريق العمل، توافق الفرد مع المهنة) على الأداء الإبداعي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة. وقد اعتمدت الدراسة علي قائمة استقصاء تم توجيهها إلى عينة من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة, وقد بلغ حجم العينة (362) مفرده, وتم استخدام أسلوب تحليل المسار لاختبار فروض الدراسة من خلال برنامج ((SmartPLS3, وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي لأبعاد لتوافق الفرد مع بيئة المنظمة علي الأداء الإبداعي.
النجار, حميدة محمد, السطوحي, أحمد محمد, & بدران, أية محمد عادل حمدي محمد. (2023). أثر توافق الفرد مع بيئة المنظمة على الأداء الإبداعي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 4(2), 115-149. doi: 10.21608/cfdj.2023.289154
MLA
حميدة محمد النجار; أحمد محمد السطوحي; أية محمد عادل حمدي محمد بدران. "أثر توافق الفرد مع بيئة المنظمة على الأداء الإبداعي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 4, 2, 2023, 115-149. doi: 10.21608/cfdj.2023.289154
HARVARD
النجار, حميدة محمد, السطوحي, أحمد محمد, بدران, أية محمد عادل حمدي محمد. (2023). 'أثر توافق الفرد مع بيئة المنظمة على الأداء الإبداعي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 4(2), pp. 115-149. doi: 10.21608/cfdj.2023.289154
VANCOUVER
النجار, حميدة محمد, السطوحي, أحمد محمد, بدران, أية محمد عادل حمدي محمد. أثر توافق الفرد مع بيئة المنظمة على الأداء الإبداعي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2023; 4(2): 115-149. doi: 10.21608/cfdj.2023.289154
)
مشاهدة على SCiNiTO