هدفت الدراسة تحليل أثر المحاسبة عن عقود خيارات شراء العاملين للأسهم على ممارسات إدارة الأرباح في ضوء المعيار المحاسبي المصري المعدل رقم (39) لعام 2015 خلال الفترة من 2015 إلى 2019 لعينة مکونة من 43 شرکة مدرجة ببورصة المصرية بمؤشر EGX50 بإجمالي 215مشاهدة.
وتشير نتائج الدراسة إلى عدم وجود أثر معنوي للمحاسبة عن عقود خيارات شراء العاملين للأسهم على ممارسات إدارة الأرباح. وتوصي الدراسة بأهمية وجود نظام حوکمة جيد للحد من ممارسات إدارة الأرباح عند منح عقود خيارات شراء العاملين للأسهم وتعيين مراجع جيد، ووجود رقابة جيدة على المديرين.
عادل عباس ناصر, داليا, & مجاهد, مريم. (2022). أثر المحاسبة عن عقود خيارات شراء العاملين للأسهم على ممارسات إدارة الأرباح في ضوء معيار المحاسبي المصري رقم (39): دراسة تطبيقية. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 3(1), 745-786. doi: 10.21608/cfdj.2021.207531
MLA
داليا عادل عباس ناصر; مريم مجاهد. "أثر المحاسبة عن عقود خيارات شراء العاملين للأسهم على ممارسات إدارة الأرباح في ضوء معيار المحاسبي المصري رقم (39): دراسة تطبيقية". المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 3, 1, 2022, 745-786. doi: 10.21608/cfdj.2021.207531
HARVARD
عادل عباس ناصر, داليا, مجاهد, مريم. (2022). 'أثر المحاسبة عن عقود خيارات شراء العاملين للأسهم على ممارسات إدارة الأرباح في ضوء معيار المحاسبي المصري رقم (39): دراسة تطبيقية', المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 3(1), pp. 745-786. doi: 10.21608/cfdj.2021.207531
VANCOUVER
عادل عباس ناصر, داليا, مجاهد, مريم. أثر المحاسبة عن عقود خيارات شراء العاملين للأسهم على ممارسات إدارة الأرباح في ضوء معيار المحاسبي المصري رقم (39): دراسة تطبيقية. المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2022; 3(1): 745-786. doi: 10.21608/cfdj.2021.207531
)
مشاهدة على SCiNiTO